Jobs étudiants au Ministère de la Région bruxelloise : surtout pas trop de Bruxellois et pas trop de francophones !

La presse a annoncé récemment que plusieurs administrations publiques avaient décidé, pour des raisons budgétaires, de se passer des étudiants engagés pour des jobs d’été. Ainsi, le SPF Santé publique et Justice, puis le SPF Sécurité sociale et Finances ne feront plus appel cet été à des étudiants. Avec 1.270 jobistes, le SPF finances était le plus gros employeur d’étudiants parmi les ministères.

Mais à la Région bruxelloise il n'en va pas de même.

En effet, dans le même temps, on apprenait que le Ministère de la Région bruxelloise avait reçu l’autorisation de recruter 40 étudiants pour les mois de juillet et août. Fort bien. Bonne initiative pour aider financièrement les étudiants, pour les former... Cependant, le Ministère ne va pas recruter n’importe quel étudiant ! Les critères de recrutement sont les suivants :

-        « 11 emplois du rôle linguistique néerlandophone

-        29 emplois du rôle linguistique francophone

-        50% d’enfants de membres du personnel du MRBC

-        50% d’hommes et 50% de femmes

-        50% d’étudiants résidant en Région bruxelloise ».

Ces critères sont plus qu’étonnants, voire choquants, car d’une part, la Région bruxelloise compte plus de 90% de francophones et d’autre part, les responsables politiques demandent que les administrations régionales bruxelloises participent à la mise à l’emploi de plus de Bruxellois. 

J'ai donc interrogé le Secrétaire d'Etat bruxellois, compétent pour la fonction publique, B. Delille, qui a justifié la pertinence de  ces critères en précisant qu'ils étaient appliqués depuis plusieurs années (cela ne leur donne aucune valeur pour autant..) et que la proportion Fr/Ndl se basait sur les cadres linguistiques. Aberrant ! Les cadres linguistiques ne sont certainement pas applicables aux étudiants jobistes sauf si l'on veut priver les jeunes francophones bruxellois d'une partie de ces jobs!!

Je n'ai pu qu'exhorter le Secrétaire d'Etat et tout le gouvernement bruxellois à modifier ces critères et à enfin véritablement promouvoir les Bruxellois au sein de la fonction publique bruxelloise.